姜堰區(qū)一支由1700多名干部組成的“駐廠員”隊伍聞令而動，迅速下沉至全區(qū)各重點企業(yè)，開展“一對一”精準服務。他們的核心使命，是聚焦企業(yè)技術開發(fā)與創(chuàng)新升級的關鍵環(huán)節(jié)，為企業(yè)紓困解難、賦能增效，全面護航區(qū)域經濟高質量發(fā)展。

駐廠員機制是姜堰區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革的重要創(chuàng)新舉措。這些來自經信、科技、發(fā)改、市場監(jiān)管等部門的骨干力量，被派駐到對口企業(yè)，化身政策“宣傳員”、問題“收集員”、發(fā)展“指導員”和技術“聯(lián)絡員”。他們深入生產車間、研發(fā)一線，與企業(yè)負責人、技術骨干面對面交流，全面了解企業(yè)在技術研發(fā)、工藝改進、成果轉化、人才引進等方面面臨的具體困難和實際需求。

助力企業(yè)技術開發(fā)，是此次駐廠行動的突出亮點與主攻方向。駐廠員們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢與部門資源，為企業(yè)提供全方位支持：

一是政策精準滴灌。及時梳理并解讀國家、省、市各級關于科技創(chuàng)新、研發(fā)費用加計扣除、高新技術企業(yè)認定、知識產權保護等方面的最新惠企政策，幫助企業(yè)“對號入座”，確保應享盡享，降低創(chuàng)新成本。

二是資源高效對接。積極搭建“產學研用”橋梁，針對企業(yè)特定技術難題，協(xié)助對接高校、科研院所及行業(yè)專家，促進技術合作與聯(lián)合攻關。引導企業(yè)參與各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技術成果對接會，拓展技術視野與合作渠道。

三是流程貼心輔導。在企業(yè)申報科技項目、建設研發(fā)平臺、申請專利等過程中，提供全流程指導與協(xié)助，幫助企業(yè)完善材料、規(guī)范流程，提高申報成功率與效率。

四是難題閉環(huán)化解。建立“問題收集—分類交辦—跟蹤督辦—反饋銷號”的閉環(huán)工作機制。對于企業(yè)反映的技術人才短缺、研發(fā)設備不足、試驗場地有限、市場信息不暢等“卡脖子”問題，駐廠員能現(xiàn)場協(xié)調的立即解決，需跨部門協(xié)同的，迅速上報區(qū)級專班統(tǒng)籌處理，確保企業(yè)訴求件件有回音、事事有著落。

通過駐廠員“零距離”、“沉浸式”的服務，姜堰區(qū)有效打通了政府服務企業(yè)的“最后一米”。企業(yè)普遍反映，有了駐廠員的專業(yè)指導和貼心幫助，技術研發(fā)的方向更明了，創(chuàng)新發(fā)展的底氣更足了，應對市場挑戰(zhàn)的能力更強了。一批企業(yè)在技術改造、新產品開發(fā)、智能化升級等方面取得了實質性進展。

姜堰區(qū)將持續(xù)深化駐廠員制度，推動服務常態(tài)化、精準化、專業(yè)化。通過激發(fā)企業(yè)技術創(chuàng)新內生動力，不斷塑造發(fā)展新動能、新優(yōu)勢，為全區(qū)產業(yè)轉型升級和經濟高質量發(fā)展注入源源不斷的強勁動力。